4月26日，陕西建工集团党委组织部、人力资源部部长韩军锋一行来公司就党建、组织、统战、人力资源等工作进行调研对接，并召开座谈会。公司党委副书记吴文海、副总经理贺延伟及有关部门负责人和管理人员参加座谈。

座谈会上，吴文海代表公司对韩军锋一行的到来表示欢迎，并就化建公司发展历程、管理架构及党建、组织、统战、青团等方面工作作了汇报；贺延伟对公司人员结构、人才引进、职工培训、薪酬管理等工作作了汇报。随后，双方就公司党员管理、支部标准化建设、技能人才培养、技能鉴定、企业文化融合等具体业务工作进行了深入对接交流。

韩军锋对化建公司党建、组织和人力资源管理等工作取得成绩给予充分肯定，他说化建公司经过69年发展，企业综合实力雄厚、文化底蕴厚重、管理精细先进、人才队伍优秀、获得荣誉丰硕，表示今后将全方位加大对化建公司的支持力度。

韩军锋对化建公司今后工作提出要求，一是加强党建引领，配强配优党务工作人员，打造特色党建工作，筑牢国有企业的“根”和“魂”；二是加快人才培养，加大人才激励力度，畅通人才成长通道，确保人才招得来、留得住、用得好；三是强化文化融合，特别是管理体系的融合，进一步加强管理制度分享，搭建完善的沟通交流机制。

座谈后，集团党委组织部、人力资源部一行深入西宇公司邸亚秋国家级技能大师工作室和赵刚创新工作室及职工培训中心进行现场交流。（刘双春）