为提高技能工人技术水平，积极落实集团公司和化建公司培训中心关于技能工人线上培训的通知要求，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期技能职工队伍，第一公司3月到5月，开展了为期2个月的线上培训。

此次培训利用线上职业技能培训创新平台，重在提高技能培训的效率和质量，分为公共素质课和专业基础课学习。面向电工、钳工、焊工和车工四类技能工人。前期培训干事积极联系所有人员在规定时间内完成线上注册，并详细讲解操作流程。

培训期间，为方便一线职工参加学习，考虑到延安石化厂、三原油库和填平补齐等项目施工进入大干阶段，第一公司安排专人随时收集整理学习进度、学习状态、身份证、实名认证和学时认证等资料，并及时解答职工在培训过程中遇到的各类问题。广大职工表示此次培训新颖，有吸引力；易懂，实用，对实际工作有很大帮助。

截止目前，第一公司对电工、钳工、焊工三个工种共计151名职工完成此次线上培训。（申燕娜 张瑜）

为提升广大职工专业技能水平，自3月初至5月，第二公司组织219名职工包括电工、钳工、焊工，开展了技能工人线上培训。

本次培训，第二公司在培训中心大力支持下，依托政府免费线上培训平台，开设通用性职业素质、安全知识、专业技能等课程，并针对疫情防控，增设新冠肺炎疫情防控知识课程。培训中，第二公司组织员工利用手机下载APP，完成在线注册、认证；让员工通过观看在线直播、视频录播、实时互动等灵活多样形式开展线上培训。

培训结束后，建立了线上培训核查机制，留存员工能够反应培训真实性的证明资料，实行“每人一档”，确保学习过程可查询、可追溯。

本次培训形式新颖，内容丰富，帮助广大职工利用零散时间开展专业知识学习；老师傅纷纷表示，在今后工作中，将与时俱进，借助网络培训平台，继续加强专业理论知识学习，为公司发展贡献力量。（李飞）

为进一步提升一线技术工人的专业技能水平，从3月份到5月初，第三公司劳资科对钳工、焊工、电工等工种共计178名一线技术工人进行了为期两个月的线上职业技能培训。

第三公司和公司培训中心密切合作，由公司培训中心详细介绍线上培训操作方式、期限等相关内容，第三公司劳资科牵头组织实施。主要培训内容包括“防疫便民人社在行动”“入企安全教育课程”等公共素质课及机械制造工艺基础等专业课程。

为加强培训过程控制，保证培训效果，第三公司专门建立了班组长微信群，对所有参训职工进行分组，由班组长负责督促、指导班组成员学习，专人负责收集进度、课时、照片、学习笔记等过程备案登记资料。

参训职工纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强，方式新颖。特别是利用手机下载APP，观看视频录播特别适合延炼、延安石化厂大检修期间学习时间不固定的职工。今后将继续发挥网络平台学习形式灵活，互动性强的优势，持续加强专业技能知识学习，为公司承担重点项目建设做出新贡献。（魏 姣 赵阳）