5月8日，公司召开十二届工会委员会全委会，履行法定程序补选公司十二届工会委员会委员，并选举陈哲为公司工会主席。随后，陈哲同志召开基层工会干部恳谈会，来自基层近30名分会干部参会。恳谈会就广大职工关心和关注的问题，充分听取了基层工会干部的意见和建议，2个小时的恳谈会上，基层工会干部就职工福利待遇、工会经费开支管理办法的理解执行、职工一线文体活动开展、费用规范化列支、一线职工慰问、职工健康体检等方面踊跃发言、积极献言建策，会议在轻松、融洽和注重实际问题讨论的氛围中进行，会议共计收集建议和意见18条，达到了沟通、倾听和共谋工会建设发展的目的。

恳谈会上，陈哲首先对大家多年来的辛勤工作表示感谢，为很多兼职的工会干部牺牲业余时间积极投身工会工作，为发挥组织凝聚力，有效维护职工合法权益，活跃职工业余文化生活做出的努力表示感谢！陈哲同志指出，近年来公司工会在服务企业生产经营中心工作，维护企业和谐方面做了大量重要的工作，发挥了工会组织服务企业服务职工的有力作用，但指出随着社会的发展，职工思想和意识发生较大变化，如何适应这些新变化是对工会工作提出新的要求，也将成为下一步工会工作需要针对性研究的新课题。同时，陈哲同志也就以后工会工作提出几点要求：一是要在公司党委的领导下，更好的坚持群众路线和独立开展工作的基本原则。要牢记尊重职工、理解职工、关爱职工、保护职工的基本职能，要做好职工沟通的桥梁和枢纽，做职工情绪的“解压阀”和“疏压器”，合理应对职工的合理诉求，切实维护职工合法权益。二是要求工会系统干部要切实转变工作作风，更加踏实务实的做好工作，要心怀亲民态度、柔软内心，要进一步树立全心全意为职工服务的意识，用职工接受的方式和职工交流，让工会组织真正起到职工之家的作用。三是要深入基层、深入一线，把工会工作的触角延伸，要主动了解和分析新形势下，职工队伍的新变化、新诉求，对应采取措施和工作思路的调整，让工会工作不断创新和跟进，只有这样才能发挥工会的吸引力，才能真正起到凝聚人心、助力中心工作的作用。（魏 伟）