11月2日至11月4日，公司在职工培训中心实操场举办管工技能提升实操培训班，18名管工参加培训。公司副总经理贺延伟、人力资源管理部部长何跃进、职工培训中心副主任李龙参加观摩。第一公司管工技师兼内训师李海燕担任授课老师。

培训前，李海燕根据参训学员技能等级，编制初级、中级、高级理论教学和实操培训课件，分别是三通管制作、等径三通放样、同心大小头放样。实操现场，严格按照文明施工要求，统一穿戴劳保防护用品。培训按照讲授、分组讨论、实操、复盘四个环节进行。讨论环节，学员们拿出纸和笔画出放样图形，讨论放样步骤、尺寸和注意事项；实操过程中，学员们认真领会老师深入浅出的理论讲解和现场示范放样操作流程，最后他们依次使用圆规、直尺、石笔等工具，在牛毛毡上精心制作工件，通过比拼，第三公司刘浩获得培训考核第一名。

近年来，公司深入推进技能人才培养，职工培训中心统筹安排、统一标准、分层分级，积极为职工搭建发展平台，重视职工技能提升，多渠道，多方位策划各类技能培训，并根据项目施工动态，深入一线开展培训，实行小班多批次，解决工学矛盾，使更多职工通过技能提升培训，有效提高技能水平，为公司完成重点项目建设目标和高质量提供了人力资源保障和技术支撑。（申燕娜 张瑜）