为强化企业人才管理、助力新员工成长，帮助新员工更好适应组织环境，日前，培训中心联合公司相关部门在杨凌举办2021年第一期实习生入厂培训班。

此次培训共有29名实习生参加，培训内容包括安全教育及体验、信息技术管理制度、“BIM”技术应用、人事制度管理及法律法规、企业文化及红色思想教育等内容。

3月16日，在培训结束前的分享讨论会上，实习生们纷纷表示，一是对今后职业发展有了深刻认知；二是对成为一名化建职工投入项目建设充满期待。（吕龙）