为保证公司特材焊接质量，提高焊工操作技能，3月30日，西宇公司对17名特焊人员举办了技能培训考核。

2021年2月，公司分别从各分公司抽调电焊工组建特材焊接队，此次由西宇公司负责开展的前期培训考核分为理论知识考核和技能操作考核两部分，其中理论成绩占比30%，技能操作占比70%。理论考试以焊接基础知识和职业操作规范为主，以金属材料及热处理、焊缝质量检验等专业基础知识为辅，同时结合公司产品制造焊接特点命题。技能考核则采用氩电联焊（GTAW+SMAW）完成管对接45°焊接，包含考试前对焊接区域进行彻底打磨，去除油污、铁锈、氧化皮等除杂操作，要求考试过程中不得对层间和表面焊缝进行打磨和修补，焊后必须清除焊渣、飞溅等。

经过考核组无损检测验证，此次考核获得优秀1人，良好9人，其余人员全部合格。（任霞）