隆冬将至，寒意来袭，为保障一线职工安全生产、温暖过冬，有效促进职工权益保障工作，11月26日至12月6日，工会主席陈哲带领公司工会人员奔赴陕北、宁夏、内蒙、山东等区域10余个重点项目施工一线，慰问1200余名职工，开展2021年后勤服务质量满意度测评、职工代表巡视调研活动，为寒冬中正在大干的一线职工送去公司党委、工会的关怀和慰问。

公司工会本次慰问活动，以工程规模较大、参与职工人数较多的公司级项目部及分公司具有战略意义或新领域、影响力大的项目为主。在宁夏宝丰项目，董事长高建成为奋战在一线的广大职工送去御寒物品，感谢大家为项目建设付出的辛勤劳动，并叮嘱大家注意防寒保暖、树立安全意识，确保安全生产和身体健康，表达了公司党委对一线干部职工的亲切关怀和慰问。

为更好维护广大职工切身利益，慰问活动结束后，公司工会又同步开展了后勤服务质量测评、职工代表巡视调研系列活动。在结合上半年陕北区域项目后勤测评情况的前提下，工会及时整理职工反映具有代表性的问题，调整工作思路，不断丰富工作内容、提高工作质量和效率。一是对2020年首次聘任的73名一线义务监督员进行考评，对积极履职、主动发挥作用，客观反映问题，实现职工、分会、后勤服务部门良好互动立改局面、提升后勤服务质量中发挥重要作用的36名监督员进行表彰奖励，对长期无动态的监督员会同分会进行调整，提高监督员积极性和参与度。二是持续推动后勤服务监督工作有效运行，在具备条件的在建项目严格按照评聘条件聘任第二批义务监督员，加大与后勤单位沟通力度，有效贯彻落实公司对一线干部职工人文关怀要求。三是调研过程中，陈哲走进职工食堂，详细了解职工餐厅安全卫生情况、食品保质期、服务质量以及职工高峰就餐情况。会同项目负责人、食堂带班组长多角度就后勤服务质量进行深层次交流讨论、拓展思路，积极探索一线后勤服务质量新路径，进一步调动服务职工的积极性，为坚守一线职工提供优质后勤保障。四是选择有代表性的项目按比例发放后勤满意度测评问卷，测评抽样延安气田甘泉延653、潍坊弘润、榆能化维保、大保当区域榆神能化50万吨/年煤基乙醇项目、陕煤180万吨/年乙二醇项目职工食堂，全方位掌握和关注后勤服务质量。

测评后，公司工会将持续采用问题整改通知方式，对各项目职工食堂存在问题予以通告，提出整改要求、时限并跟进验证。

巡视组一行实地了解了职工宿舍，澡堂、卫生间和生活公共区域，重点对职工宿舍、公共区域卫生、公共设施完好情况、用水用电安全管理、澡堂开放时间、淋浴设施配置、职工文体活动区域等情况进行巡视，与职工面对面交谈，倾听职工心声，并向一线职工公布工会主席信箱和联系方式，畅通信息渠道。巡视中，甘泉653、宁夏宝丰、内蒙古东景生物、潍坊弘润等项目对一线职工生活环境和人文化关怀措施得力，采取有效措施改善职工生活环境和条件，得到职工认可。特别是甘泉653项目鼓励参战职工参加体育锻炼，在生活区设置运动场，包括自行车、健腹轮、仰卧板、乒乓球台等运动器械，配备羽毛球塑胶地板场地，适时组织职工羽毛球比赛，爬山等活动，每月进行职工体能测试，营造了朝气蓬勃、积极向上的工作氛围。巡视中，一线职工普遍对公司党委、工会组织的庆祝建企70周年系列活动、职工体检、节日慰问、职工投诉反馈等工作给予肯定，并希望工会能带文艺节目多来一线慰问，凝聚士气，鼓舞人心。

通过开展系列活动，工会在公司党委领导下将创新工作思路，理解职工、尊重职工、关爱职工、保护职工，竭诚服务职工，为推进公司高质量发展提供精神动力。（刘洋辰）