为帮助实习生及时转变角色，尽快熟悉上岗必备的知识和技能，更好适应新的工作环境。3月14日至19日，西安公司对20名实习生开展为期6天的集中培训。

为了给实习生以系统、全面的培训，西安公司编制了《实习生培训策划书》，培训时间紧凑，内容充实，其中包括二级安全教育、安全体验中心实地参观学习、人力资源管理制度、财务报销及相关管理制度、法治教育和技术、材料等专项内容培训，为后期工作实践奠定良好基础。

在培训期间，西安公司还组织实习生进行了“珍惜青春年华、立志岗位成才”的座谈讨论，帮助实习生转变角色、融入企业、形成良好的纪律，为增强实习生们对企业的认同感起到了积极作用。

通过培训，实习生们对企业情况有了更深的认知，并表示此次培训是一次难得并难忘的经历，将在今后工作中认真学习，爱岗敬业，不断提高自身专业素质和业务能力，努力为社会和企业发展做出应有的贡献。（赵斌）