为加快推进公司高水平技能人才队伍建设，强化公司高质量发展人才支撑，4月6日，陕西化建职工培训中心联合电仪公司共同开展本年度仪表工认定前培训。培训为期10天，初、中、高三个等级技能人员共计33人参加。

培训以张珂创新工作室为依托，围绕仪表工国家职业标准要求和公司生产实际制定培训内容，采取理论知识结合现场实际操作的方式，对仪表调试基础知识，压力表、变送器、调节阀、阀门定位器安装调试注意事项等内容进行详细讲解，切实提升公司仪表工的理论和操作水平。

为保障培训及认定工作的顺利开展，培训中心精心策划培训方案、协调培训资源，与基层单位紧密合作，采用送培训进基层形式开展培训，有效解决工学矛盾。培训通过课堂讲解、习题练习、“常见错误反复练”相结合的模式，让学员巩固知识，坚实基础，确保培训实效落地。

据悉，陕西化建职工培训中心将紧紧围绕公司生产经营中心工作，结合技能人员技能等级提升需要，致力于企业新型产业工人队伍建设，统筹推进2023年技能等级认定工作，各项认定前培训正在有序开展。（高晋 党文博）