根据公司二0一0年工作会议精神和张董事长指示，公司离退办组织25名退休职工代表于六月二十二日至二十五日分别赴榆林醋酸、靖边工业园区、杨庄河延安石化厂、咸阳子午轮胎、兴化大化工等项目进行了为期四天的参观活动。
    这次退休职工代表参观工地是公司继去年之后组织的第二次参观活动。所参观的项目都是公司承建的省上和集团的重点工程。公司工会主席何瑛、副主席尚陆一、离退办主任郑勇、副主任张战国等全程陪同，并对此次参观的退休职工代表吃、住、行非常照顾和关心。张恺顒董事长对这次参观活动特别重视，要求临行前对参观的退休职工进行体检。参观期间，张董事长多次电话询问参观代表的吃、住及身体健康情况。领导和组织的关怀，使代表们感受到公司大家庭的温暖。
    这次参观代表所到之处，五个项目部热情接待，各位项目经理都在百忙之中亲自陪同代表们参观，并分别详细介绍了工程的概况。参观期间，代表们看到了公司承建的一座座现代化的工厂拔地而起，看到公司如今的大型机械装备，看到领导干部和职工的精神风貌，看到现场职工生活条件得到很大的改善……代表们倍受感动和震撼。通过参观，老职工们看到了公司的发展前景和希望。在参观路途，代表们不顾长途劳累，相互交谈着自己的感受和体会。这次参观，公司安排了两次座谈会，会上大家怀着激动的心情争先恐后发言，畅谈看到公司施工一线的新面貌、新变化和观后感。通过参观，代表们深切感受到公司近几年的巨大变化，为化建的腾飞和振兴感到骄傲和自豪，并纷纷表示，回去后给其他职工宣传公司的新变化，并一定教育好自己的子女珍惜公司大好形势，为公司的发展多做贡献。
    这次参观活动，代表们感触很深，大多数代表交来了参观后的感受和体会文章，下面我们刊登一部分退休职工代表参观感言，以飨读者。

 

一个老起重工的期望
    我是64年参加工作的一个起重工，从事吊装作业几十年。记得1966年在宝鸡氮肥厂施工时，我们企业的吊装能力只有5t——15 t，吊车共计4台，大型设备无法吊装，只有用土办法吊装，如合成塔、铜洗塔、氧化塔、碳化塔等高大设备，只有立抱杆吊装，这样的施工方法速度慢，准备工作时间长，工人劳动强度大。像汽柜、油罐的安装，过去都是用正装法，一带一带钢板往上堆放，这种方法高空作业多，危险性大，而且速度也慢，每一带钢板都要用绳拉住，以防止罐壁变形。工艺管道的安装也很落后，加工一个弯头，要在火炉加热，管道装砂，在平台上煨弯，过去的施工方法，工艺远远跟不上形势，跟不上时代发展的步伐。看看现在，公司在不断地发展壮大，快马加鞭，以一日千里的速度，快速发展。装备能力大大提高，几百吨吊车开到施工现场，上百吨的设备轻轻一抓就起来，并一次安装到位。
    化建的发展离不开公司领导的英明决策，离不开公司3000多名职工的共同努力奋战，化建这支能打胜仗，能打硬仗的队伍，在公司的正确领导下，未来一定会更加辉煌。 （退休职工 曹远望）
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人变 貌变 精神变
    进入工地，我们耳闻目睹了现场的变化，真是今非昔比，令人振奋，确实是人变、貌变，精神变。
干部年轻化
    首先看到的是干部年轻化。项目部管理人员、技术人员都很年轻，一批朝气蓬勃的年轻人走上了工作岗位。他们有知识、有文化、科学管理，敢想敢干，使我们看到了公司的希望。
办公自动化
    我们看到的第二大变化是现场办公实现了自动化。项目部、技术人员、管理人员办公都配置了电脑，向自动化管理迈进了一大步。尤其是兴化项目部，我们进入会议室，不用领导介绍，大型荧光屏就显示出工程概况，施工流程，项目管理目标，工程进度情况，一目了然。
工人住进了新楼房
    走进现场，一排排新建的职工住宅楼让我们眼前一亮，过去的活动房，油毛毡棚再也看不到了。参观的人们在问：“这是工人宿舍吗？ ”在确认后，都感到无比的惊讶。
生活环境大变样
    工人们不仅住的好，而且生活环境大变样。会议室、图书室、阅览室、活动室、洗手间、洗澡堂等样样俱全。象棋、台球、乒乓球、羽毛球场、篮球场应有尽有。
餐厅大似“足球场”
    过去现场条件有限，只有厨房，没有餐厅，只在外面设几个小窗户，职工们蹲在地上吃饭，遇到风沙天，碗里、嘴里都是沙子。如今几个工地都建起了新厨房、新餐厅，一个比一个大。靖边工业园区项目部的餐厅大似“足球场”，一次可容纳5000人就餐，可以说是化建之“最”。
抱杆退出历史“舞台”
    抱杆吊装在化建已有几十年的历史了，但是如今在化建公司已退出了历史舞台，有的同志风趣地说：“起重工就要失业了。”
    短暂的参观学习，大家对公司充满了希望，并纷纷表示：一定要教育子女，珍惜化建的今天，努力工作，为化建的发展做出贡献，把化建的明天建设得更加美好。 （退休职工 柴金富）

 

参观归来话变化
    参加公司组织的退休老干部和老工人到五个重点工地参观，感受颇多,归纳起来，有四个激动、四个高兴、二个希望。
    第一个激动是继去年组织这一活动，今年是第二次，公司张董事长每天都打电话询问活动情况，特别是退休职工的身体状况，说明这一届公司班子没有忘记我们这些退休老职工，还在关注着我们的喜怒哀乐，是对我们过去的一种肯定，所以这样的班子理应是值得尊重和理解的；第二个激动是公司工会何瑛主席，率公司工会和离退办领导和工作人员一直在关心照顾着我们，用他们的辛劳和汗水换取我们的欢乐与平安；第三个激动是各个工地的领导和员工对我们的真诚接待。第四个激动是出发前公司为我们检查了身体，并派了一名医师随行，关照着我们的身体健康。
    第一个高兴是我们参观了五个工地，感觉到公司的施工能力大大提高了。第二个高兴是现场的生活条件得到了很大改善，无论是居住条件还是文化娱乐条件，都不是过去油毛毡棚可以比的，说明各级领导工作中贯彻了以人为本的思想；第三个高兴是现场干部职工的精神面貌非常好。第四个高兴是职工的收入大幅度地增长，表明新一届领导班子更新了执政理念，让公司的全体员工在积极奉献的同时，充分享受公司发展的成果。
    第一个希望是类似的活动要继续下去，并且随着公司的不断发展增加新的项目，让‘老顽童们’度过快乐的晚年；第二个希望公司再接再厉，继续发展，再创辉煌。
（退休职工 那金明）

 

参观感受
    6月22日至25日，在公司领导的关心下，我跟随公司组织的退休人员参观了公司的几个大型施工点。
    几个施工点下来，我被公司这几年的发展所震撼，感叹公司今非昔比。看到一幢幢整齐的宿舍楼，窗明几净的职工食堂，职工住在夏天有空调，冬天有暖气的宿舍里，心里感到高兴，自己作为一个退休职工心里有说不出的欣慰。
    在参观这五个项目的过程中，我们也参观了革命圣地——延安，接受了革命传统教育，重温了延安精神。陕西化建为陕北的社会经济发展做出了贡献。如今，陕北经济发展更快，人民生活也更加富裕，看到高速公路纵横连成网，平坦快速，过榆林再向北，公路两边的绿树碧草，不再是往日荒沙成堆的模样，陕北越发成为一颗“明珠”。
    我们公司发展了， 职工收入增加了，退休职工分享到了公司发展的成果，希望公司继续大发展，成为陕西乃至全国的一流企业，我衷心祝愿我热爱的 企业蒸蒸日上，繁荣昌盛。
（退休职工 桑坚）

为化建的腾飞而骄傲
    4月22日，我们退休的老领导、老职工一行25人在公司领导、工会和退休办的亲切关怀下，第二次组团参观了5个工地，每到一地我们参观后都非常的震撼。忆往昔，一位老同志感慨的说， 我们干了一辈子也没有现在这么好的条件。
    在靖边工业园，我们看到了新建的化建职工公寓，在同行业中也称得上一流。在兴化大化工工地，我们看到了600吨大吊车已投入使用，可以说，公司的装备能力在同行业中也位于前列。更让我们惊讶的是原来我们每年的产值最多也只有1个多亿，短短的几年时间发展到现在年产值30多亿，真是振奋人心呀！
    通过参观，我们深切的感受到我们参观的每一项工程在石化建设史上都是奇迹。我们陕西化建不愧为在全国同行业中一个具有一定品牌优势的知名企业。同时我们也看到了化建的前景和未来。我们为化建的腾飞而自豪，为化建的振兴而欢呼，祝愿化建的明天更美好！
(退休职工 杨建臣)