为认真落实公司《关于干部作风问题排查整改工作实施方案》通知精神，物资配送中心党支部高度重视，周密安排，真查真改，全面开展干部作风问题排查整改工作。

8月26日，物资配送中心党支部召开干部作风问题排查整改工作专题会，会议成立物资配送中心干部作风问题排查整改领导小组，明确干部作风问题排查整改对象。

会议要求领导小组办公室要利用有效宣传载体，对公司干部作风问题排查整改工作方案进行认真宣传，营造排查整改工作氛围。

8月28日，物资配送中心召开支委会，重点审核3名领导班子成员和18名副科级干部在政治纪律、工作效能、工作状态、担当负责、纪律作风方面排查出的问题。张俊华强调，本次干部作风问题排查工作是集团公司和化建公司一项重要政治工作，中心各级领导干部要有高度的政治责任意识，针对排查出的问题，认真剖析问题原因，并结合自身工作实际和下半年工作计划，制定切实可行的整改措施。对排查出问题整改不及时，不到位、敷衍应付、弄虚作假人员将严肃处理。

随着干部作风问题排查整改工作的持续推进，配送中心将切实把干部作风问题排查整改与“四风”整治紧密结合起来，建立长效机制，持续推动干部队伍作风发生根本性转变。（王佳莹）