在公司人力资源管理处精心策划并组织实施了为期7天的新员工入职培训后，7月22日，公司在杨凌总部举行了2019年新员工入职见面会，延长化建党委书记、董事长高建成出席见面会并讲话，人力资源管理处处长何跃进主持见面会。

见面会上，何跃进对来自全国各地的122名新入职员工毕业院校、所学专业等基本情况作了简要介绍。新入职员工代表王东作了表态发言，真诚表达了成为一名化建人的自豪，感谢化建为他们提供了实现理想与抱负的平台；同时，表示将尽快转变角色，积极践行延长石油“埋头苦干、开拓创新”企业精神，主动融入化建大家庭，为化建公司高质量发展贡献力量。

高建成代表公司对新员工加入化建大家庭表示欢迎，对新员工选择祖国石油化工建设事业作为人生与事业发展的新起点表示祝贺。并结合自己工作经历和感悟，与新员工一同探讨如何谋划好自己的职业规划。

高建成要求，一要勇于实践。实践是理论之源，大家要在新的工作岗位，充分发挥聪明才智，积极投身石化建设，将自己所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，为公司高质量发展贡献力量，为社会进步创造财富；二要学会工作。当前中国进入新时代，大家要树立与时俱进的创新思维，以思维创新来保证工作的创造性，不断将新发展理念转化为实际行动；三要学会学习。当今是知识更新的时代，大家要以解决实际问题和提升自身修养为目的，保持昂扬的学习激情，养成良好学习习惯；四要学会尊重。社会是一所大学校，尊重是融入新环境的制胜法宝，大家要以尊重和包容为切合点和突破口，积极主动融入化建大家庭，与企业共同成长，同时实现自我人生价值。高建成勉励广大新员工，你们是化建的新鲜血液，是化建的新生力量，是化建未来的希望；在为未来人生道路上，你们不仅要做一个“因为有希望才去坚持”的人，更要做一个“在坚持中寻找希望”的人，通过自身努力，在化建大舞台上，舞动自己的人生，实现自己梦想。

公司领导李科社、张来民、贺延伟、何应选及相关部门负责人参加见面会。

据悉，新员工们参加完入职见面后，还积极参加了公司团委组织的《我和我的祖国》快闪活动，用嘹亮的歌声向新中国成立70周年献上最真挚的祝福。（刘双春）