在公司党委的领导和大力支持下，公司工会按照年度计划，从7月26日开始，由公司党委委员、工会主席陈哲带领工会办公室赴榆神能化50万吨/年煤基乙醇项目部、陕煤180万吨／年乙二醇项目部组织文艺慰问演出活动。同时，在一线重点项目开展“送清凉”“送体检”“后勤测评”“职工代表巡视”及“职工思想动态调研”等工作。这一系列“组合拳”体现了公司党委、工会对一线干部职工的关爱，更好地为中心工作凝心聚力，得到一线干部职工热烈欢迎！

自编节目精彩纷呈 倾情演出喝彩连连

赴一线慰问演出是公司建企70周年文体活动的重要组成部分，是公司工会进一步丰富一线干部职工业余文化生活，让一线职工感受公司庆生氛围的重要举措。在各基层党组织、分会的大力支持下，7月中旬开始，公司工会从基层抽调了36名文艺爱好者组建了非成建制文艺小分队。队员们全力克服工作及家庭因素等困难，团结协作，加班加点，倾情投入排练，在三十七八度高温中，每人担负着三四个节目的演出任务，每天至少换洗两身衣服，在短短10天时间内，自编出13个内容丰富、形式多样的节目，展现了化建职工迎难而上、顽强拼搏的精神风貌，也表达了对奋战在一线干部职工顶烈日、冒高温的敬意！

7月28日当晚，在公司副总工程师、项目经理王业义的大力支持和协助下，演出现场布置安排、氛围营造、安保措施得到了有力保障，演出氛围异常火爆，职工情绪高涨，在当地引起较大的轰动效应，很好的展示了公司的实力和团队凝聚力。慰问演出以“奋斗70载 拼搏再前行--辛苦了，兄弟姐妹！”为主题，节目精彩纷呈，台上台下连环互动，主幕背景上的“辛苦了，兄弟姐妹！”更使将演出和一线职工的心连在一起，一线职工一双双饱含渴望、激情的眼神，一次次热烈的欢呼和掌声，给职工演员注入极大动力和活力，大家用心用情将演出一次次的推向高潮，整场晚会节目编排，始终将公司党委、工会的关爱一线职工之情贯穿其中，更好的拉近了与一线职工的情感。文艺慰问演出近500余名自有职工和近1000多名协作单位职工观看，大家纷纷表示，这三天工会组织的系列慰问活动，让职工们深受感动，就像过节一样热闹，凝聚了人心，为项目攻坚期注入了力量。演出前夕，由公司工会积极分子康朋博采编的专题宣传小视频，在广大职工和社会中引起强烈反响，网络点击量达110万人次，大家纷纷真情留言，表达了对公司党委、工会的感谢之情，展示了公司良好的人文形象！

当晚，榆神能化公司也热情助兴2个节目，拉近了与业主及总包方的距离。业主方管理团队、航天设计院管理团队、北油公司管理团队和监理方管理团队对整个晚会给予了高度评价，充分表示晚会节目形式质量高，职工演员用情呈现，展现了化建职工积极向上、团结拼搏的精神风貌！

在7月27日慰问演出前，公司工会将6月18日职工书法、摄影、征文、抖音发布会上的优秀作品制成展板，在榆神能化50万吨和陕煤180万吨／年乙二醇项目部进行了集中巡展，进一步丰富了一线职工的文化活动形式。

公司工会原计划8月初将赴山东潍坊区域进行慰问演出，由于疫情原因，慰问活动将予以延期，随后公司工会将根据实际情况继续开展慰问活动。

多渠道了解职工诉求切实维护职工权益

7月28日-7月30日，工会主席陈哲及工会办一行先后前往榆神能化50万吨/年煤基乙醇项目部、榆能化填平补齐一期及启动项目部、子长东延518井区天然气地面集输项目开展职工代表巡视、后勤服务测评及一线职工思想动态调研活动。本次调研采用座谈会与调查问卷“双渠道”方式开展，为消除大家对调研问卷的顾虑，特采取匿名调研，不记名，让职工放下心理包袱，如实发表各自的意见和建议。为提高调研工作效率，三项调研工作“三合一”同时进行，前期公司工会对三项调查问卷也进行了科学严谨的设置，职工代表巡视调查问卷涉及21项内容、职工思想动态调查问卷涉及20项内容、后勤测评问卷涉及15项内容，共计发出231份调研问卷。

调研座谈会上，陈主席强调指出，公司工会作为职工“娘家人”，全心全意为职工服务，维护职工合法权益是工会组织的责任和本职工作；向广大职工介绍了自5月10开通工会主席电子信箱以来，目前收处意见建议7份和处置反馈的有关情况；同时对强化职工体检和提高健康意识，加强新冠肺炎疫情防控等工作进行了宣贯和强调。

关爱一线职工集中送清凉关注职工健康体检送身边

7月28日早上，公司工会在大保当施工区域，开展了夏季送清凉慰问和关注一线职工健康、体检服务送您身边启动仪式。炎炎夏季送清凉，真情慰问暖人心，夏季送清凉活动是工会的品牌项目，公司工会在前期利用线上线下多方比质比价，为职工采购了洗发水、花露水、绿茶等慰问品。同时，为确保慰问覆盖率，公司工会和基层分会进行分层级慰问，公司级和重点项目由公司工会慰问，其他项目部均由基层分会慰问。公司工会先后到榆神能化50万吨/年煤基乙醇项目部、榆能化填平补齐项目部及子长东延518项目部等三个公司级重点项目进行了集中慰问，人数达600余人。

同时，在公司工会的统一协调下，为方便在建项目职工，健康办采取外检车辆赴施工项目上门开展职工健康普查、职业病健康体检及女工专项体检。今年对体检项目也进行了优化，特别是针对心脑血管疾病的低龄化问题，增加了心脑彩超。白海运主任带领体检机构先后前往榆神能化50万吨、陕煤180万吨／年乙二醇、靖边工业园区、延炼、延石化厂、永坪、延能化等8个项目部进行了体检，截止8月2日，陕北关中共计体检近1000人，随后将有计划开展基地和两级机关人员体检，进一步提高职工体检率。送检活动充分让一线职工感受到公司党委、工会对职工的关爱，体现以人为本的管理理念，得到一线职工的高度好评！(贺欢)