11月以来，电仪公司分会工作人员赴聊城鲁西项目、裕龙石化项目和海南逸盛项目进行职工思想动态调研，征集职工合理化建议，本次调研座谈约60余名职工参加。

分会人员采取集中座谈和个人面谈等形式与职工进行了深入交流，听取了职工对2023年经营管理办法的意见和建议。经过对职工意见收集和整理，职工反映的改进工作流程、提高效率、人才培养、团队承包等方面提出的9条合理化建议，将作为2024年改进征集意见进行讨论。

调研座谈中，分会工作人员还着重就《产业工人改革方案》《特殊关键人才津贴》《公司职工补充医疗保险基金管理办法》、职工参与技术比武技术创新待遇、职工冬夏季慰问、传统节日慰问、丧病困慰问等职工关心的福利政策进行了宣贯，受到职工的欢迎。

下一步，电仪公司分会将持续加强、完善联系群众工作，聚焦职工关注的热点焦点，分析问题形成的原因，解决问题的源头，为职工加油打气，不断提高职工干事创业的精气神，努力在公司高质量发展的征程上作表率、争先锋。（李彩霞）