本报讯（记者 王斌）近日，公司2009年干部理论学习测试成绩揭晓，共收到基层30个单位和公司机关处室的579份答卷，平均成绩80.78分。职工医院等5个单位、 张宝林等35名同志分别被评为优秀组织单位和优秀答卷个人。
    2009年宣传处积极落实党委工作要点，制订、下发干部理论学习计划，结合学习十七大报告和贯彻落实科学发展观等学习活动，及时购买、下发学习辅导资料，还通过收看专题辅导录像、在《陕西化建》报开辟学习专栏，促进了广大干部学习活动深入开展。
    此次干部理论学习测试，各单位和处室领导都非常重视，认识明确，积极组织。尤其是领导和广大职工都能查阅学习资料，认真答题。大多数干部在论述中结合工作实际、围绕关于构建和谐企业论题，深刻阐述，观点鲜明。认为通过学习实践科学发展观活动，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求。并结合公司提出的“依法治企、从严治企、规范治企”的管理理念和开展学习实践科学发展观活动，谈到了“依法治企”是建立现代企业制度的重要标志，是维护企业正常运转的前提；同时也是落实科学发展观的具体实践等深刻内涵。广大职工纷纷表示：一定要珍惜目前形势，抓住机遇，为做大延长化建、做强陕西化建而努力奋斗。